各位老師：
根據(jù)《四川大學關于進一步加強基層單位和教師年度考核的實施辦法（試行）》（川大人[2017]38號）文件精神，擬開展我校教職工2017年度考核工作，現(xiàn)將考核工作有關事項通知如下：
一、個人填報2017年度工作信息
為完善個人檔案信息，請老師個人于2017年12月1日24:00前登陸四川大學人事信息管理系統(tǒng)(http://rsxxgl.scu.edu.cn)填報年度工作總結(jié)（包括具體工作業(yè)績）。
1.信息確認。為避免重復填報，人事處已協(xié)調(diào)相關職能部處，直接導入教職工本科教學、研究生教學相關數(shù)據(jù)。教職工可在 “本年度工作信息”→“本科教學”、“研究生教學”中查看確認。（科研院、社科處已有的科研成果信息可暫不填寫）
2.補充數(shù)據(jù)。若存在已有信息未全面反映教職工年度工作的情形，請點擊“填寫”，對年度工作予以補充完善。
3.年度工作總結(jié)。請教職工在“年度工作總結(jié)”填寫有關內(nèi)容。
4.核對個人信息。請教職工核對個人信息，若有變化，請?zhí)峁┫嚓P證明材料原件至人事處355室修改。
二、單位對個人進行2017年度考核
學院會根據(jù)學校文件要求，制定本單位教職工年度考核實施辦法及績效工資分配辦法，報學校人事處審查備案后實施。在12月5日前各系對教師進行年終考核（考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人員比例不超過本單位在崗人員的15%），同時在12月10日前學院填寫完本單位職工2017年度考核結(jié)果、考核評價及思想政治表現(xiàn)。
