各系及中心：
根據(jù)《四川大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位和教師年度考核的實(shí)施辦法（試行）》（川大人[2018]38號）文件精神，現(xiàn)開展我校教職工2018年度考核工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、個人填報2018年度工作信息
為完善個人考核信息，請教職工個人于2018年12月2日8:30前登陸四川大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)(http://rsxxgl.scu.edu.cn)填報年度工作情況及工作總結(jié)。
1.業(yè)績信息確認(rèn)及補(bǔ)充。為減少教職工填報內(nèi)容，人事處已直接導(dǎo)入2018年教職工本科教學(xué)、研究生教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)。教職工可在“年度工作信息”→“本科教學(xué)”、“研究生教學(xué)”中查看確認(rèn)，科研信息暫時無法預(yù)先導(dǎo)入。若存在已有信息未全面反映教職工年度工作的情形，請點(diǎn)擊“填寫”，對年度工作予以補(bǔ)充完善。
2.年度工作總結(jié)。請教職工在“年度工作總結(jié)”填寫有關(guān)內(nèi)容。
3.核對個人信息。請教職工核對個人基本信息，若有錯誤或變化，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料原件至人事處355室修改。
二、單位對個人進(jìn)行2018年年度考核
請各系根據(jù)學(xué)校文件要結(jié)合本單位教職工年度考核辦法，組織開展2018年年度考核工作。學(xué)院將于2018年12月10日8:30前登錄人事信息管理系統(tǒng)審核教職工2018年工作情況并填寫職工2018年度考核結(jié)果、思想政治表現(xiàn)。考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人員比例不得超過本單位在崗人員（不含中層干部）的15%，超過15%考核結(jié)果均為“合格”。
根據(jù)學(xué)校總體部署，各單位中層干部由學(xué)校組織部進(jìn)行考核并作出考核結(jié)論，各單位無需在“聘任考核”中填寫“考核結(jié)論”，但仍應(yīng)在“年度工作總結(jié)”填寫中層干部的“年度考核評價”和“思想政治表現(xiàn)”。
三、人事信息管理系統(tǒng)使用說明
1.教職工可在“既往工作信息”中查看歷史工作信息。
2.教職工忘記密碼，可點(diǎn)擊登錄界面“忘記密碼”，輸入職工號及驗(yàn)證碼，通過郵箱找回密碼。
beat365
2018年11月19日
