黨史學習教育開展以來，學院將“我為群眾辦實事”實踐活動與解決師生反映強烈的問題相結(jié)合，與發(fā)展亟待解決的痛點難點問題相結(jié)合，與推動學院高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，結(jié)合“十四五”規(guī)劃開局起步和第二輪“雙一流”建設(shè)目標任務(wù)，以“一核心五計劃”，全力推進人才強院戰(zhàn)略，助力青年教師成長成才，建設(shè)一流師資隊伍。
一、一核心：堅持黨管人才的原則
學院黨委始終堅持黨管人才原則，結(jié)合學院實際情況，推行實施人才強院戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵機制，以“黨建+托舉計劃”全力助推青年教師成長成才，大力弘揚科學家精神，抓好教師師德師風建設(shè)，營造潛心育人、潛心科研、激發(fā)創(chuàng)造活力的工作環(huán)境。通過教職工政治學習，思想政治建設(shè)，培訓學習等，加強對人才的政治引領(lǐng)，發(fā)揮學院黨委和教職工黨支部的政治功能，健全服務(wù)教師工作制度，不斷提高各類人才的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、五計劃：推行“黨建+托舉計劃”，助力青年教師成長成才
一是實行“老黨員-青年教師”幫扶計劃。為了讓新進青年教師盡快進入角色，投身教學科研工作，學院為每位新進青年教職工指定經(jīng)驗豐富的老黨員為其職業(yè)導師，進入其課題組開展科研工作，使黨員同志成為青年教師思想道德的風向標、教學科研的引領(lǐng)者和人才培養(yǎng)的領(lǐng)軍人。
二是實行“青年教師科研啟動基金全覆蓋”計劃。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，服務(wù)學院事業(yè)發(fā)展和“十四五”建設(shè)目標，解決青年教師“無經(jīng)費、科研難”等問題，結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，學院陸續(xù)修訂了《beat365人才引進與培養(yǎng)專項經(jīng)費支持實施辦法》《beat365“化工之星”優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計劃實施辦法》等，積極籌措相關(guān)經(jīng)費，實現(xiàn)了青年教師科研啟動基金的全覆蓋，為青年教師發(fā)展提供了強有力的支持。
（獲得“化工之星”的青年教師為本科生開展學術(shù)前沿講座）
三是實行“學術(shù)交流資助”計劃。為提升學院教師的學術(shù)水平，拓寬學術(shù)視野，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)具有國際競爭力的創(chuàng)新型人才，學院積極鼓勵教師走訪學習，資助教師參加各類重要的國內(nèi)外教學、科研交流會。
四是實行“國家自然科學基金申報輔導”計劃。為做好2022年度國家自然科學基金申報組織工作，解決教師們基金申報過程中的實際困難，學院實行“國家自然科學基金申報輔導”計劃。學院趙長生院長、唐盛偉副院長、鈕大文副院長等，從項目申請書要求格式和具體內(nèi)容，寫作技巧和注意事項和科技創(chuàng)新的重要性等方面，進行專題培訓。2021年，學院獲準國家自然科學基金21項，其中青年基金獲準率達到50%，基金獲準數(shù)再次取得歷史新高。
五是實行“學術(shù)沙龍”計劃。為更好地為青年教師搭建長效的學術(shù)交流平臺，匯聚青年骨干力量，促進青年教師的事業(yè)和川大化工的發(fā)展，學院從2015年開始舉辦“化工青椒學術(shù)沙龍”，2019年以來，將“化工青椒學術(shù)沙龍”成功升級為“工科青椒學術(shù)沙龍”，致力打造成化工、材料、能源、低碳等各學科領(lǐng)域的交流平臺，推進學科交叉融合。
今年以來，在“一核心五計劃”的推動下，學院師資隊伍建設(shè)和科學研究等再次取得可喜成績，國家自然基金尤其是青年基金獲準率持續(xù)提高，2個團隊獲得四川省科學技術(shù)獎勵一等獎，新增校“雙百”人才4人。學院現(xiàn)有國家級青年人才10人。下一步，學院將以“十四五”規(guī)劃建設(shè)目標和舉措為基礎(chǔ)，大力實施全球英才匯聚工程和青年人才培育工程，做好引進人才的后續(xù)跟蹤服務(wù)，著力解決啟動經(jīng)費、科研用房等問題。進一步提升學院高層次人才的質(zhì)量、數(shù)量和比例，擴充專職博士后隊伍，構(gòu)建形成結(jié)構(gòu)合理的“人才金字塔”體系。
高敏撰稿
鈕大文審核
高敏編輯
2021年12月2日
